DXコンサルタント(マネージャー)
~"世界を見よう、世界に出よう"がコーポレートスローガンの越境キャリア人材輩出企業~
~創業期であり、将来的に起業を検討している方にとっては魅力的なポジション~
1. 企業概要
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MVV
- ミッション:「世界を見て、世界を知り、世界を拡げる手助けをする。」
- ビジョン:「データとコミュニティとビジネスの力で、経済を発展させる。」
- バリュー:
- - Adventurous(挑戦を恐れない、新しい物好き/先端技術に興味がある等)
- - Ever-evolving(変化を好む、成長欲求が強い等)
- - Empathetic(他人のために頑張れる、他者の成功を心から喜べる等)
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創業理由
- 世界に挑戦する方々を手助けし、世界と対等に戦える日本人を多く輩出したいという強い思いから、2023年2月に創業しました。
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事業内容
- 事業セグメントは大きく3つで構成しています。
事業 |
内容 |
(1) コミュニティ |
キャリアフェアの主催・運営・管理、越境キャリア人材の採用支援 |
(2) データ |
継続的に情報を提供するオウンドメディアの構築・運営・管理 |
(3) ビジネス |
先端技術活用とIT/DX推進ハンズオン支援、日本進出や海外事業拡大支援 |
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創業年月
- 2023年2月
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所在地
- 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル3階
2. 仕事概要
- ・DXコンサルタントとして、クライアントのビジネスニーズに対応するDX推進を主導します。あなたはクライアントと緊密に連携し、それぞれの業界と組織に最適なDXソリューションを提案するために必要なビジネス知識とテクニカルスキルを駆使し、新しいテクノロジーとソリューションを用いてクライアントのビジネスモデルと運用を変革します。
- ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理し、それぞれが予定通りに、品質と予算内で完了するよう支援します。あなたはプロジェクトチームをリードし、リスクを管理し、ステークホルダーとのコミュニケーションを維持・強化します。
3. 役割と成果
役割 |
成果 |
(1) 顧客の維持:既存顧客案件の維持および新規案件獲得 |
(1) 案件の維持・拡大:既存クライアントの維持・拡大することで、チームの売上に貢献 |
(2) プロジェクトの推進:(プロジェクトマネージャーとして)プロジェクトを推進 |
(2) チームの拡大:自走できることで、チーム拡大やチーム内マネジメント経験を獲得 |
(3) 事業横断の貢献:他事業の拡大に貢献 |
(3) 越境キャリアの推進:コンサルティングだけに囚われない、今後求められる人材へのアップデート |
(4) チームリード:チームリーダーとして、パートナーをサポート |
(4) チームの成長:ビジネス事業のチームメンバーのスキルを向上させ、チーム全体のパフォーマンスを向上 |
4. 求める人物像
弊社Valueに即した人材であること。
- - Adventurous(挑戦を恐れない、新しい物好き/先端技術に興味がある等)
- - Ever-evolving(変化を好む、成長欲求が強い等)
- - Empathetic(他人のために頑張れる、他者の成功を心から喜べる等)
5. 必須スキル
職種
- DXコンサルタント
職位
- マネージャー
業務経験
- ・DX推進、ロジスティックスと会計の知識をベースにしたプロジェクトリード/プロジェクトマネージャー経験がある。
- ・PythonやR等の機械学習系プログラミング経験とそれらを基にしたツール開発・導入経験がある。
業務内容
- RPA等駆使したクライアント先企業の業務のDX推進、ロジスティックスと会計の業務知識を活かした国内クライアント企業のSAP導入、SAP特化型のBIツールを業務と会計の知識を活用した導入等。
語学力/資格
- 英語(読み書きレベル)、日本語ネイティブ
学歴
- 大学もしくは大学院卒
6. 歓迎する方
- ・越境キャリアを志望しており、将来的には海外MBA取得や海外勤務を夢見ている方
- ・ロジスティックスと会計の業務知識を活かして、基幹システム導入案件をけん引した経験がある方
- ・BPRやBPO等の業務コンサルティング経験を有する方
- ・プログラミングスキル(Java、Python、R、HTML、CSS等)を活かして、業務効率化を行った経験がある方
- ・ビジネス英語レベル(グローバル案件等で使用していた経験あり)の語学力を活かして、グローバル案件等に携わった経験がある方
7. 応募概要
想定年収
- 現年収+200万(要相談)
賞与
- 決算賞与
- ※業績に応じ、決算賞与を支給
勤務地
- ・週3日は弊社オフィスへ出社(クライアント要望がある場合、クライアント先オフィスへ出勤)
- ・試用期間終了後は、在宅勤務へ順次切替
雇用形態
- 正社員
勤務体系
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 1日の標準労働時間7時間30分
- 時間外労働有無: 有
- ※柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整いただけます
- 休日、休暇
- 土日祝、夏季休暇(想定:8月13日~8月15日)、年末年始(想定:12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇(初年度12日/入社6カ月経過後)、慶弔休暇
試用期間
- 入社後6か月間
福利厚生
- ・各種保険完備
- ・定期健康診断
- ※創業間もないため、社員からの要望を聞きながら充実化を図ります
- 例)
- ・グローバル人材による
セミナー開催(イメージ)
- ・次世代リーダー向け海外セミナーへの参加
8. 採用プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
9. 応募/応募に関するお問い合わせ
応募/応募に関するお問い合わせは、下記担当までお願いいたします。
- 所在地
- 〒103-0028
東京都中央区八重洲1丁目4番16号 東京建物八重洲ビル3階
- 担当
- 株式会社YOHACK
人事採用窓口 (recruit@yohack.io)
- 応募方法
- 応募される方は、履歴書および職務経歴書を添付の上、メールにてご連絡ください。
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