ABOUT

MISSION/VISION
VALUE
PRINCIPLES
MESSAGE

MISSION

To Encourage People
to Broaden Horizons Globally.

世界を見て、世界を知り、世界を拡げる手助けをする。
VISION

To Be a Hub
Connecting Japan
With the World.

日本と世界を繋ぐハブになる。

VALUE

Adventurous
冒険しよう

Outside the Box, There’s Always Another Box.
An Adventure That Expands Your World.

箱の外には常にもう一つの箱がある。世界へ羽ばたく冒険を。
Empathetic
共感しよう

To Truly Empathize, Walk in Their Shoes.

同じ靴を履いて歩こう。共感は、その先に。
Ever-evolving
変化し続けよう

Nothing Stays the Same. Neither Do We.

世界の海へ。変わり続ける航海を。

PRINCIPLES

PRINCIPLE 01

Shape the Future We Envision.
「ありたい未来」を創造する。

Cultivate Sharp Intuition.

感覚ではなく、論理で進める。
PRINCIPLE 02

Think Beyond the Client.
「顧客の顧客」を見る。

To See Behind Walls, Draw Closer.

最終消費者・利用者の視点で考える。
PRINCIPLE 03

Pursue Words That Deliver Insight.
「言語化の質」にこだわる。

The Power of Words.

言語の力で変革する。

MESSAGE

クライアントを、依存させない。
それが、YOHACKの哲学です。

世界を見てきた私は、ある日、自分たちが提供するコンサルティングサービスに違和感を覚えました。

外部コンサルがいる間は改革が進むのに、支援が途切れた瞬間に止まってしまう

――そんな光景を何度も目の当たりにしました。

提案や資料は整っても、プロジェクトが終わると静かに元へ戻っていく。

外部に依存し続ける組織は、世界のスピードに追いつけない。

「この支援は、企業を前に進めているのか。それとも、支援する側も含めて未来から遠ざけているのか。」

この問いが、YOHACKの原点です。

株式会社YOHACK 代表取締役

柴山治

YOHACKの約束

私たちのゴールは明確です。

プロジェクト終了時に、「もう、あなたたちは必要ない」と言われること。

そのために、変革構想から自走化支援まで一気通貫で支援します。

結果として、自律的かつ持続的な価値創造組織を獲得できるため、継続的なコンサルフィーは不要になります。

「余白」を生み出す

外部依存から解放され、自分たちで戦略を描き、実行し、変革を続けられる状態。

その時、人と企業に「余白」が生まれます。

もし、あなたの会社が、年間数億円のコンサルフィーを払い続けているなら。

もし、社内にノウハウが残っていないなら。

一度、私たちに相談してください。

CAREER

ITベンチャー、コンサルティングファームやグローバル企業での経験を経て、渡米。
米国シアトルで産官学のネットワーキンググループを主宰。
多様性に触れる中で、「日本の衰退」に強い危機感を覚え、「日本を元気にする」仕事に携わるべく帰国。
経営理念への共感からリヴァンプに参画し、執行役員として複数のクライアント先のCIO等を歴任。
「人と企業に“余白”が生まれるとき、日本はまた強くなる」と確信し、2023年2月に株式会社YOHACKを創業。

University of Washington - Michael G. Foster School of Business (Global Executive MBA) 修了